Heidi Spirgi

Heidi Spirgi, ist eidg. dipl. Corporate Development Managerin FH. Bevor sie Unternehmensberaterin wurde, arbeitete sie in der Schweiz über 11 Jahre in einer Managementposition im tertiären Bildungsbereich. Vorher bekleidete sie mehrere Jahre eine anspuchsvolle Führungsposition im Ausland im wirtschaftlichen Umfeld.

Die breite Erfahrung in verschiedenen Managementpositionen im In- und Ausland, die Ausbildung in Psychologie und die ausgewiesenen methodisch-didaktischen Erfahrungen geben Heidi Spirgi die professionelle Kompetenz für ihre Beratertätigkeit.

Aus- und Weiterbildungen

Systemisches Coaching und Beratung ISB, Systemisches Konfliktmanagement und Systemische Strukturaufstellungen, Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie, Reteaming, EFQM-Assessorin etc.

Frank Pohl

Frank Pohl, ist Geschäftsführer der SGO Business School und Studiengangsleiter des MAS Projektmanagement an der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ). Er ist Vorstandsmitglied im VZPM und Lead Assessor IPMA/ VZPM (Level B). Frank Pohl hat über viele Jahre in freiberuflicher Tätigkeit als Projektleiter in vielen Branchen gearbeitet hat Shared Service Center Accounting-Lösungen eingeführt und Multiprojekt Systeme entwickelt und implementiert. Ab 1998 war er für mehrere Jahre bei der ibo Beratung und Training GmbH als Senior Berater tätig und hat Projekt Management Methoden und Systeme in Unternehmen etabliert.

Aus- und Weiterbildungen

Universitätsdiplom Wirtschaftwissenschaften, M.A. in Psychologie und Sport, Dozent an der Liebig Universität Gießen, Skilehrer und Fussballtrainer (UEFA A Diplom), Senior Project Manager (IPMA), Project Management Professional (PMP/PMI), Dozent Universität Klagenfurt und HWZ

Jürg Attinger

Jürg Attinger, ist Geschäftsführer der Jürg Attinger & Partner AG und verfügt über langjährige Führungserfahrung aus Tätigkeiten im In- und Ausland als (Group- / Business-) Controller, Leiter Finanz/Admin sowie Key Account Manager. Er optimiert und reorganisiert Geschäftsprozesse, führte internationale Finanzabteilungen, Projekte in Industrie-, Immobilien- und Hotelbereichen, begleitete das Risikomanagement und realisierte die Einführung des IKS (Internes Kontroll System) in einem börsenkotierten weltweiten Konzern. Er führt Potenzialanalysen sowie deren Freisetzung durch und berät Käufer wie auch Verkäufer bei Nachfolgelösungen. Hilft bei Neugründungen, Businessplänen und Interimsaufgaben. Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch arbeitete er in der Schweiz, Frankreich und Deutschland.

Aus- und Weiterbildungen

Diplomierter Betriebswirtschafter (lic. oec. publ.) der Universität Zürich, Nachdiplomstudium Executive Master of Corporate Finance des IFZ/Hochschule Luzern und „Green Belt“ des Six Sigma Programms (Qualitätsmanagement)

Gerhard Ischer

Gerhard Ischer, ist diplomierter Elektroingenieur. Er arbeitete als Entwicklungsingenieur und Projektleiter in der Schweiz, England und Frankreich. War in einem weltweit tätigen Schweizer Industrieunternehmen verantwortlich für den Bereich Marketing und Verkauf und leitete 13 Verkaufsgesellschaften.

Als Geschäftsleiter leitete er eine international tätige Firma mit mehr als 1’000 Mitarbeitern.
Die Erfahrungen im Management, die 9-jährige Tätigkeit im Ausland, davon zwei Jahre im südostasiatischen Raum, sein technischer Hintergrund und die fundierte Marketingerfahrung verleihen Gerhard Ischer die professionelle Kompetenz für seine Beratertätigkeit.

Aus- und Weiterbildungen

Eidg. dipl. Verkaufs- und Marketingleiter, schweizerische Kurse für Unternehmensführung SKU, Coaching und Teamcoaching ZiS, NLP Master, Lösungsorientierte Kurzzeittherapie, Systemischer Berater ISB

Andrea Koch

Andrea Koch arbeitet seit mehr als 16 Jahren als selbständige Trainerin, Beraterin und Coach für mittelständische Unternehmen und Konzerne. Im internationalen Umfeld begleitet sie Unternehmen bei der Einführung und Verbesserung von Projektmanagement. Besonderen Wert legt sie auf verzahnte OE- und PE-Maßnahmen, damit Veränderung auf struktureller und persönlicher Ebene gelingt.

Ein weiterer Schwerpunkt sind Weiterbildungsreihen in Softskills. Darin reflektieren Führungskräfte ihre Haltung, Werte und Einstellungen, sie erweitern ihr Methoden- und Handlungsrepertoire, immer mit dem Anspruch sowohl professionell als auch authentisch zu agieren.

Aus- und Weiterbildungen

Diplomierte Betriebswirtin (BA), diplomierte Medienpraktikerin, NLP Master, Ausbildungen in Systemischer Beratung und in Gruppendynamik, Zertifizierung zum PMP (Project Management Professional) nach PMI, Supervisorin i.A.

Roman Müller

Roman Müller, ist seit 2002 Geschäftsführer und Inhaber der MPS Müller Projects & Services GmbH und Gesellschafter der Weixelbaumer und Partner GmbH. Vor der Firmengründung und Beratertätigkeit in den Fachbereichen Notfallmanagement, Arbeitssicherheit, Brandschutz & Schulungen arbeitete er über 12 Jahre in der Flugzeugindustrie, wo er über mehrere Jahre den Bereich Produktionsplanung und -steuerung sowie die Arbeitsvorbereitung leitete. In komplexen Grossprojekten und als Sicherheitsbeauftragter Produktion besitzt er fundiertes Praxiswissen, welches er heute als Dozent und Diplomexperte an verschiedenen Technikerschulen TS/HF und Kaderschulen vermittelt.

Aus- und Weiterbildungen

Nachdiplomstudium Betriebswirtschaft «dipl. NDS HF Betriebswirtschaft & Management», Brandschutzfachmann / Confederation of Fire Protection Association Europe (CFPA), Sicherheitsfachmann EKAS/SUVA nach ISO/IEC 17024, Erwachsenenbildner SVEB1, Betriebstechniker TS